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RESPONSBALE DES ACHATS (H/F) – LE HAVRE (76)
En poste à LE HAVRE (France)
Mobilité Nationale
Contrat en CDI
Nous recherchons notre futur RESPONSABLE DES ACHATS H/F pour gérer un portefeuille d’environ 50 M d’Euros.
Basé à notre siège social en Normandie (Le Havre), vos missions consisteront à :
- Collecter les besoins spécifiques auprès des acteurs de l’entreprise et définir la stratégie d’achat et d’approvisionnement,
- Coordonner une équipe achats dans le cadre des missions quotidiennes et spécifiques,
- Coordonner la logistique de nos approvisionnements et optimiser les délais,
- Veiller à la qualité de services des fournisseurs dans le respect de nos exigences internes (Délais, QSSEE, …), externes (RSE, certifications, …) en réalisant et coordonnant les audits fournisseurs,
- Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs, manager et développer les relations commerciales,
- Coordonner et gérer une flotte de véhicules,
- Veiller au respect de nos procédures achats et contribuer à leur amélioration en accord avec la direction,
- …cette liste n’est pas exhaustive.
Vos missions se feront en collaboration avec une équipe à manager.
- Formation supérieure en gestion, commerce avec spécialité achats,
- Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans un poste similaire idéalement dans le BTP,
- Vous maîtrisez les procédures achats, logistiques et douanières,
- Vous avez le goût de la technique,
- Vous possédez des qualités relationnelles avérées,
- Votre sens de la négociation, des priorités et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste,
- Vous parlez anglais.
Ce que nous offrons :
- Contrat de travail à durée indéterminée à pourvoir dès que possible,
- La rémunération proposée est comprise entre 50 K€/60 K€ brut annuel. Le montant sera à définir selon votre expérience,
- Statut cadre de la convention collective du Bâtiment ( 38 heures/semaine),
- Poste basé au siège social (Le Havre),
- Déplacements professionnels possibles,
- Mutuelle & Prévoyance de qualité,
- Epargne salariale,
- Prime de vacances (via la caisse des congés payés du BTP).
Prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre expertise au service de notre entreprise ?
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